質(zhì)檢計(jì)量中心檢驗(yàn)三室化驗(yàn)班，在人員少、任務(wù)重的挑戰(zhàn)面前，靠著“嚴(yán)謹(jǐn)思考、嚴(yán)細(xì)操作、嚴(yán)格檢查、嚴(yán)肅驗(yàn)證”的工作理念，用質(zhì)檢人的細(xì)心、認(rèn)真、專注，詮釋著“讓資源更有價(jià)值”的有色精神，用班組活力激蕩企業(yè)生命力，“小班組”煥發(fā)“大能量”，有力配合了錦陽(yáng)電廠4臺(tái)機(jī)組的運(yùn)行，做到了無(wú)差錯(cuò)、無(wú)遺漏、無(wú)投訴。

檢驗(yàn)三室化驗(yàn)班主要的工作內(nèi)容是錦陽(yáng)電廠煤、水、油的分析和中心�；�藥品庫(kù)房的管理，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、技能型、管理型、創(chuàng)新型、安全型“五型”班組，該班堅(jiān)持思想政治引領(lǐng)，利用班前會(huì)開(kāi)展各類學(xué)習(xí)和知識(shí)分享，積極營(yíng)造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍，倡導(dǎo)做“多面手”，全員掌握各項(xiàng)目分析方法，實(shí)行水、煤、油化驗(yàn)每月輪崗制，降低崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)。每年分批次進(jìn)行“煤炭采制化人員操作”取證培訓(xùn)，積極開(kāi)展崗位練兵和“師帶徒”活動(dòng)，踴躍參加“陜鋼杯”“陜有色杯”“中鋁杯”等各類職業(yè)技能大賽，涌現(xiàn)出公司級(jí)、市級(jí)青年崗位技術(shù)能手2名。

積極推進(jìn)精細(xì)化管理，提升7s管理水平，通過(guò)規(guī)范管理，將整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約的理念做實(shí)做細(xì)。嚴(yán)把入廠煤質(zhì)量關(guān)，對(duì)入廠煤進(jìn)行視密度和低位熱值分析比對(duì)。每周對(duì)入廠煤樣進(jìn)行自檢，配合中心每月進(jìn)行質(zhì)量抽查，確保數(shù)據(jù)在誤差范圍內(nèi)。嚴(yán)格執(zhí)行來(lái)樣登記制度，明確送檢樣品的相關(guān)信息。及時(shí)對(duì)入廠石灰石送檢分析流程進(jìn)行完善，學(xué)習(xí)研究石灰石粉化學(xué)分析標(biāo)準(zhǔn)，打通石灰石中氧化鈣和氧化鎂的化學(xué)分析方法，打破了以前僅依靠?jī)x器分析，沒(méi)有化學(xué)分析支撐的窘迫，提升了化驗(yàn)分析能力。

積極推進(jìn)落實(shí)“雙重預(yù)防”機(jī)制建設(shè)，堅(jiān)持周安全活動(dòng)和安全綜合檢查制度，定期組織開(kāi)展各類應(yīng)急演練。對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品庫(kù)房從出入庫(kù)記錄、現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施等方面，全方位開(kāi)展定期檢查。對(duì)煤制樣室和工業(yè)分析室通風(fēng)除塵系統(tǒng)進(jìn)行全面改造，現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境顯著改善，減少有毒氣體和粉塵危害的同時(shí)，也提高了工作效率。對(duì)量熱儀氧彈打開(kāi)工具進(jìn)行小改小革，避免了氧彈因?yàn)槁菟ňo固或者內(nèi)外壓力差導(dǎo)致的打不開(kāi)現(xiàn)象。

為調(diào)動(dòng)班組成員主動(dòng)參與班組管理、班組提升的積極性，增強(qiáng)班組成員的榮譽(yù)感，該班堅(jiān)持開(kāi)展比崗位貢獻(xiàn)、比業(yè)務(wù)本領(lǐng)、比服務(wù)意識(shí)、比文明素養(yǎng)的“月度明星評(píng)選”活動(dòng)，每月評(píng)選一位優(yōu)秀明星員工，通過(guò)活動(dòng)唱響“勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大”主旋律。

微光成炬，匯聚星河；溫暖相伴，向光而行。近3年來(lái)，該班先后榮獲公司級(jí)先進(jìn)班組、安全生產(chǎn)先進(jìn)班組、巾幗標(biāo)兵崗等稱號(hào)。在公司舉辦的手工作品大賽、黨史知識(shí)競(jìng)賽、廉潔作品征集等各類活動(dòng)中也綻放光芒，展現(xiàn)出向陽(yáng)而生的青春風(fēng)彩。