為強化干部隊伍建設，全面客觀評價中層干部履職能力和科室工作完成情況，1月14日下午，質檢計量中心召開2024年度中層干部述職考核會議，公司黨委組織部副部長、團委書記王騰，公司紀委紀檢室副主任蘆月艷到會督導。中心主任王平主持會議，中心班子領導、中層干部、管理人員、各班組長、職工代表共26人參加了會議。

會上，3名科室負責人依次做述職報告，從思想道德建設、履職盡責、作風建設、工作業(yè)績、廉潔自律五個方面進行了深度剖析，全面回顧總結2024年工作成績和亮點，分析研究存在問題和不足，謀劃部署新一年工作計劃和重點。在聽取報告后，參評人員秉持客觀公正、實事求是的原則，結合日常崗位履職表現，對述職干部進行了民主測評。

王平做點評發(fā)言，肯定了述職干部一年來取得的成績和亮點，分析了中心當前面臨的困難和挑戰(zhàn)。

會議強調，中層干部述職是中心加強干部隊伍建設，完善干部考核機制的重要舉措，是對管理水平、執(zhí)行能力、工作水平的一次檢閱，也是推動干部作風轉變、推進工作落實的一項重要工作方法和有效手段。中心中層干部要通過述職評議，總結經驗教訓，加強理論學習，改進工作方法，履職擔當，為質檢計量工作貢獻智慧與力量。