2月27日，鋁鎂合金分公司在三樓321黨員活動室召開2024年度領導班子民主生活會。本次會議緊扣“深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固深化黨紀學習教育成果，綜合發(fā)揮黨的紀律教育約束、保障激勵作用，為進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化提供堅強紀律保證”主題，旨在加強領導班子建設，提升班子凝聚力與戰(zhàn)斗力。會議由分公司黨委書記、經(jīng)理楊克峰主持，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理吳迪到會指導，分公司領導班子成員參加會議。

會上，楊克峰報告了2023年度主題教育專題民主生活會整改措施落實情況，分公司黨委副書記、工會主席楊建利匯報了2024年度民主生活會會前準備情況，黨委委員、副經(jīng)理魏崇東匯報了會前征求意見建議情況。

楊克峰代表分公司領導班子作對照檢查，深入剖析班子在多方面存在的問題，班子成員依次進行個人對照檢查，并開展批評與自我批評。大家緊扣主題，堅持問題導向，自我批評時敢于正視自身不足，相互批評時開誠布公、實事求是，真正做到了紅臉出汗、排毒治病，進一步增進了班子成員之間的團結與信任。

吳迪對本次民主生活會給予充分肯定，認為分公司黨委準備充分、組織有序，在思想認識、意見征求、自我剖析、相互批評、整改措施等方面表現(xiàn)突出。同時，他也指出分公司領導班子存在理論學習深度不足、擔當作為力度欠缺、工作作風不夠扎實深入、廉潔自律細節(jié)仍需完善等問題，并提出針對性意見：一是強化理論學習，提高政治站位與工作能力。要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，緊密結合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，精準把握市場動態(tài)，優(yōu)化技術指標，提高生產(chǎn)效率，將學習成果轉化為實際行動，全力沖刺一季度“開門紅”。二是勇于擔當作為，推動企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展。要圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，聚焦電解鋁穩(wěn)定主責主業(yè)，加大改革創(chuàng)新力度，深化內(nèi)部管理改革，優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低生產(chǎn)成本，加大在高純鋁項目方面的實驗和推進，提高產(chǎn)品質(zhì)量和附加值，推動公司轉型升級。三是改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，凝聚發(fā)展合力。要牢固樹立宗旨意識，堅持以職工為中心的發(fā)展思想，及時解決職工群眾關心的熱點難點問題，增強職工的歸屬感和認同感。強化責任擔當，提高工作執(zhí)行力，確保各項生產(chǎn)經(jīng)營任務落到實處、取得實效。四是加強廉潔自律，嚴守紀律底線，保障企業(yè)穩(wěn)定。要嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種誘惑，加強廉潔風險防控，規(guī)范操作流程，做到公開、公平、公正。分公司黨委要認真履行黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”，加強對分管領域的廉政風險排查和防控，營造風清氣正的政治生態(tài)。

最后，楊克峰代表分公司領導班子作表態(tài)發(fā)言：一是提高政治站位，強化政治擔當；二是堅持問題導向，抓好整改落實；三是加強團結協(xié)作，凝聚工作合力；四是勇于擔當作為，推動高質(zhì)量發(fā)展；五是嚴守紀律規(guī)矩，樹立良好形象，以實際行動推動分公司持續(xù)發(fā)展。

此次民主生活會是一次深刻的思想洗禮和政治體檢，為分公司領導班子明確了改進方向。未來，分公司領導班子將以此次會議為新起點，團結帶領廣大干部職工，為實現(xiàn)分公司高質(zhì)量發(fā)展、助力公司邁向新臺階而努力拼搏。